法律问答
该员工已经工作了13年，现在被迫离职。根据《劳动法》，12个月的最高报酬是多少？或者没有最高限额，但根据实际工作年龄为13个月？
2023-01-04 15:46:31
律师解答共有4条
你好，建议你去申请
劳动仲裁
处理
你好，可以申请劳动
仲裁
维权
根据公司是否合法解除
合同
而定
工龄为十三年，一般情况下，那么按照《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定，应当支付十三个月的劳动
合同解除
前12个月平均工资作为经济补偿；如果是用人单位违反本法规定解除劳动合同，那么应当支付上述的二倍经济补偿。
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