法律问答
在本单位工作五年后,未签订劳动
合同
或保险,未经事先通知而突然解雇本人是否违法。我可以要求赔偿吗。
2022-02-25 14:54:54
律师解答共有3条
劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金,除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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