法律问答
上个月8月26日,我来到电信公司工作,目的是推广业务并向客户介绍优惠。起初,公司的底薪是2000英镑,佣金是500英镑。后来,在9月20日,我的同事没有底薪。计算出的工资是佣金的奇数。有的工资不足1000元,这也压了员工一个月的工资,我们也没有签订劳动
合同
。我是在本月的9月23日做的。我想辞职,写了辞职信,与主管谈判,拒绝支付工资。他不付工资是违法的吗?我能拿到这个月的薪水吗?我该怎么办?
广告新闻
2022-02-25 15:25:39
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
1797
我辞职了,但是公司不同意。我能拿到工资吗?
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5094
试用期不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
499
我们在遂道工作,一个月没发工资了。我辞职了,能给我工资吗?我
你可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
925
和原企业沒有签劳动合同书,我能随时随地辞职吗?我辞职后薪水不
你好!有效,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交
人咨询过
继续咨询
企业和我签劳动合同书到没帮我,算违反规定吗?也有上年十二月份
可以申请劳动仲裁,需提供在公司工作的证据。
人咨询过
继续咨询
加载中