法律问答

你好，我想问一下。我在公司签了三个月的试用合同。现在我已经过了一个多月的试用期，没有签订正式合同。现在我辞职了。但是在试用期给我薪水。这合理吗？

2023-01-04 15:03:00

可以提起劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你好，建议向劳动局投诉
法律分析：劳动合同约定在试用期内辞职的，工资发放一半是不合法的。试用期工资以放不低于合同约定工资的80%。如果公司拒绝给当事人应得的工资，当事人可以去劳动行政部门反映情况，或者直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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冯志明律师

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