公司申请一个全面的工作制度。申请的职位是一名操作员。我的合同是修理工，我也是技术员。一个月加班100小时。如果我们遵循全面的工作制度，是否不合理支付所有超过36小时的加班费（全部按照1.5）
2022-02-25 16:49:37
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
