法律问答

刘先生您好！我是一名在一家小型加工厂工作的员工。我们已经为他工作了六个月，因为老板生意不好，裁员，我们没有签过劳动合同。有补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-02-25 21:43:58

用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《劳动合同法》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私人老板解雇员工有没有赔偿

劳动合同纠纷 1465

没有签劳动合同，被老板以生意不好为由遣散，员工有什么补偿吗

法律分析：公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿

公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿

01:24

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

公司倒闭签了劳动合同的员工怎么赔偿

企业法律顾问 260

我在一家私人公司干了五年没签劳动合同后来被公司解雇了厂里有没

法律分析：没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资

李嘉轩律师

广东经国律师事务所

公司倒闭员工没签合同怎么赔偿

公司倒闭员工没签合同怎么赔偿

01:19

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我还在加工厂刚干大半年，经济效益不太好加工厂裁人是不是有赔

可以与员工订立解除协议

我在一家餐厅打工，老板没有跟我签劳动合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，这合法吗？你能拒绝

提出理由，可以重新申请评估

一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

建议是先协商解决的

如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？

有没有签合同呢！！

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上饶律师上饶找律师上饶劳动纠纷律师上饶劳动合同纠纷律师

鄱阳县律师德兴市律师广丰区律师横峰县律师铅山县律师广信区律师万年县律师余干县律师玉山县律师弋阳县律师婺源县律师信州区律师

上饶房产纠纷律师上饶公司法律师上饶合同纠纷律师上饶婚姻家庭律师上饶交通事故律师上饶劳动纠纷律师上饶刑事辩护律师上饶债务债权律师