法律问答
试用期内工资可以延迟多久?这并不违法
2022-02-26 01:34:01
律师解答共有3条
试用期最长可以延长多久根据《
劳动合同法
》第十九条规定,劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
一般严格来讲是不能够延长试用期,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期的长短是根据劳动合同的期限相应确定的
私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚,需要延长试用期的,用人单位需注意以下四个要点:
1、经双方当事人协商同;
2、应当在试用期届满前提出;
3、延长后的试用期不得超过法定期限;
4、延长试用期应当采用书面形式
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