你好，今年毕业后，我和一家公司签订了3月份的试用期合同。在此期间辞职是应届毕业生吗？
劳动合同纠纷
2023-01-04 12:32:30
律师解答共有3条
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可以要求补偿金的
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。
通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。辞职是劳动者的权利，即使是工龄被买断的，劳动者仍然可以辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
