法律问答

工资已经支付了4个多月，近5个月。从2月18日到7月27日，总共支付了3000多份工资。如果你想拿回工资，你会怎么做？个别企业没有劳动合同，有2-3位同事没有支付工资

2022-02-26 07:31:16

绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
你好，这个可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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