我一辞职,就在八月底辞职了。公司有一个月不放我走。现在是9月27日。我会问我的工资是否已经计算好了?我将在30号离开。公司的职员告诉我辞职,一周后才给我发工资。这合法吗?我在这家公司工作了13年。老板首先降低了我的职位和薪水。他还让我星期天去上班。他星期天没有给我薪水,迫使我离开。现在我辞职了。他说我的辞职一个月后到期,工资一周后发放。他还说,这是国家劳动局规定的。他说我应该问!
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可以投诉或者仲裁处理
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辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,
劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。