法律问答
我签的
合同
是
劳务派遣
。合同上说10号之前不发工资,但我工作的地方说10号发工资。我应该向谁索要薪水?此外,我还在试用期,有三年的合同和六个月的试用期。上个月,我本月不想工作。我工作了几天。我提出辞职。雇主说要提前半个月,但合同明确规定试用期前三天可以吗?现在工资还没有发。如果我请假,她会扣除缺勤费吗?我不知道现在该怎么办?你想从谁那里要钱?是劳务派遣还是工作场所?劳务派遣人员说工资不由他们负责?如果他们不与他们签订合同,他们在找谁?她说,她与她工作的地方签订了合同,工资不由他们负责,而是由她工作的地方负责。他们只负责保险。这合理吗?我打不通劳动局的电话
2022-02-26 16:52:10
律师解答共有3条
您好,可以申请
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你好 申请劳动
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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