法律问答
你好,打扰一下,我妻子在产假结束并进入哺乳期后请了事假。该单位不同意,并希望被解雇。我该怎么办
2022-02-26 16:55:18
律师解答共有3条
劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
根据《
女职工劳动保护特别规定
》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。所以,产假期间单位不可以辞退该员工
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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