法律问答
您好,我想询问一下我们公司10月1日不放假和不加薪的情况。在这种情况下,你能抱怨公司吗?
2023-01-04 07:38:37
律师解答共有4条
您好,你可以申请
劳动仲裁
你好 可以考虑 直接申请劳动
仲裁
处理
具体什么情况现在解决了吗
法律分析:公司不放假,向劳动局的
劳动监察
大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话,还可以向公司的上级主管单位投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司过年不放假违法吗
企业法律顾问
3980
刚进公司,公司不放假,一个月不放假也不放假,怎么办。
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
五一放假不加班有工资吗
加班工资
公司不给加班费可以投诉吗
劳动合同纠纷
1379
公司2月26日退休,现在公司不支付工资,该怎么办?
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司调岗不接受有赔偿吗
01:04
2345
公司放假不给员工工资
劳动合同纠纷
1830
公司国庆只在10月1日举行,其余调整到10月中旬,期间10月
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
老板10月1号不给员工放假算犯法吗?
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师