法律问答
孕妇可以按照最低工资标准发工资吗?
2023-01-04 07:26:37
律师解答共有4条
你好,有争议可以
劳动仲裁
各地区的规定不同
你好,可以到劳动局投诉
私企孕妇发工资情况如下:
1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算;
2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人会以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的百分之八十,如果低于此标准的,以最低工资的百分之八十计发。
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