法律问答

孕妇可以按照最低工资标准发工资吗？

2023-01-04 07:26:37

你好，有争议可以劳动仲裁
各地区的规定不同
你好，可以到劳动局投诉
私企孕妇发工资情况如下：
1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算；
2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人会以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的百分之八十，如果低于此标准的，以最低工资的百分之八十计发。
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