法律问答

旷工是连续三天还是一个月三天

2023-01-04 06:50:49

你好需要看单位的规章制度确定
根据公司规定和劳动合同约定处理
按照合同约定处理
法律分析：连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的;严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
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