法律问答
公司没有签订劳动
合同
，但单方面降薪，员工离职，公司需要给员工什么赔偿？
2022-02-27 07:56:39
律师解答共有3条
没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
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