仲裁申请以解除劳动合同并支付赔偿为由，要求解除劳动合同。在开庭之前，公司没有说解除劳动合同和同样的事情。当仲裁员来到法庭时，他说在法庭开庭之前，他没有告诉公司他是否被推迟并接受了赔偿。在仲裁之前，他将直接判决解除劳动合同。他没有赔偿。
2022-02-27 08:33:44
律师解答共有2条
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
