法律问答
合同
工资2800，月薪1700。缴纳五险的单位和个人从工资中扣除。单位应支付的费用也从工资中扣除。这合理吗？
2022-02-27 09:03:22
律师解答共有3条
你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
可投诉或者申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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