法律问答

未签订合同赔偿11个月的依据是什么？

劳动合同纠纷

2022-02-27 09:23:26

一般适用违约金条款，是需要事先约定的，在未签订合同，也即没有对违约金进行约定的前提下，如果一方违约，则以赔偿因违约造成的实际损失为限。只要有违约的事实存在，就需要支付违约金
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与公司未签订合同有没有什么赔偿

劳动合同纠纷 909

在某公司工作8个月没有签订劳动合同，使用者应该赔偿什么？

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

北京市盈科（深圳）律师事务所

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合同纠纷 135

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