法律问答

你好!我在公司上了十一年班,因前年生病公司给了两年的医疗期,请问医疗期满我还可以要公司赔偿什么吗,如果赔偿应该赔多少!谢!

2019-03-16 05:43:32
律师解答共有3条

  • 什么是医疗侵权损害赔偿?医疗侵权损害赔偿是指医疗机构及其工作人员在履行合同过程中,未尽到一个勤勉谨慎的同业者应尽的注意义务,以致发生了患者非医疗必需的损害后果,未能达到合同约定(明示或习惯性的)目标,它在违约的同时也侵犯了患者的生命健康权,归结为一种侵权行为。
  • 用人单位用工满一个月就应该依法为劳动者缴纳社保,如果劳动者工作一个月后还未缴纳,劳动者可以要求用人单位补缴社保;劳动者非因公生病,用人单位通常不会报销医药费,按照规定,企业应当自职工入职之日起参加社会保险,包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险。若企业未按规定参加社会保险,在此期间职工发生了医疗费用,则企业要按照当地医疗保险规定承担职工的医疗费用,具体金额就要看当地的医保政策规定。

  • 1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整;
    2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
    3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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