法律问答
暑假期间，我交了八天的工资，但是对方没有明确的工作时间和假期。我被辞职了，被辞职了。如何说月19日和工资发放的时候，被告知是下月20日，但是回答这个问题是什么？
2022-02-27 12:11:58
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉
这种情况可以投诉或申请
劳动仲裁
你好，不签劳动
合同
是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么
证据
可以证明你们之间的
劳动关系
吗？比如工牌，工资转账凭证，上下班打卡记录等。
协商不成，可以申请劳动
仲裁
。劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益！
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