法律问答
我在公司工作不到三个月，试用期不到一个月，申请时，我同意休息一下。现在公司招聘了一名新会计师，并临时通知我在三天内离开工作。没有补偿。公司给了我两个月的
社会保障
，没有签订书面劳动
合同
。我应该要求什么补偿？
2022-02-28 00:37:16
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
我刚进入这家新公司，试用期是三个月，现在还不到一个月，公司没
你好，可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期已过的单位可以解除合同吗
01:04
2345
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
实习生离职要实习证明吗！
实习生资讯
试用期间没有签订劳动合同，我上了10天班，向公司负责人退休后
一、关于试用期辞职。按照劳动法，您在试用期内可随时辞职并且即时生效，无需等待30天也不必取得单位同
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了一个月零五天，约定试用期为两个月，之后没有
你能得到相当于 1.5个月工资的经济补偿！
人咨询过
继续咨询
我在公司工作不到三个月，现在公司破产试用期三个月，没有签约，
您好，是应该支付员工经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
民政局的工作时间
您可以通过民政局官方网站、电话咨询或前往当地民政局窗口查询具体的工作时间。同时，注意关注节假日和特殊
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
儿童工人报告自己会受到惩罚吗？
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
下，入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要
不合理，可协商或投诉。 1. 与主管协商，要求配发劳保用品，确保工作安全。 2. 协商无果，向劳动监
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
周末调休了，晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的？？？？
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班，支付1.5倍工资；休息日加班未调休，支付2倍工资；法定节假日加
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘西律师
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
