你好，公司想解雇我们。在没有书面通知的情况下，我们一个月的待通知金没有得到补偿。最后，我们补充了通知。30天后我们离开了。我想问一下，公司能否在这30天内通过调动岗位转移原来的岗位？
2022-02-28 10:39:45
律师解答共有1条
-
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
