法律问答
我已经两年多没签
合同
了。双倍工资到期了吗
2022-02-28 10:56:31
律师解答共有3条
订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同,只在约定期限内对当事人有效,一旦合同到期,就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后,就存在一个新的用工事实,在时间上有连续性,在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时,劳动者有二倍工资的请求权,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
你好,可以提起诉求
你好,可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同双倍工资的诉讼时效是多长时间
劳动合同纠纷
85
彭大成律师
广东经国律师事务所
保险理赔时效
01:38
2345
劳动仲裁过时效没有超过诉讼时效可以吗
劳动争议仲裁时效
双倍工资的诉讼时效2年
劳动合同纠纷
180
未签合同的双倍补偿时效
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动争议加班费是否有时效
01:03
2345
劳动仲裁时效怎么算
劳动仲裁时效
工作2年半未签劳动合同,还能要求双倍工资吗?是不是已经过了1
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
二倍工资的仲裁时效,如果公司不签合同咋办
员工不同意签订劳动合同的,公司应当解除劳动关系,结清工资,支付经济补偿金。用人单位未给员工签订劳动合
人咨询过
继续咨询
公司未给员工签订合同,劳动关系已满一年,可以主张要到未超时效
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1055
学校安排实习但没有合法工资吗?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
劳动法约定无责底薪是税前还是税后
无责底薪是基本工资。具体是税前还是税后需看合同规定,一般默认为税前。如合同未明确,可与雇主协商或寻求
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
离职之后冒用个人信息开工资会怎样
冒用个人信息开工资违法。应收集相关证据,如工资单、银行流水等,向公安机关报案。同时,可联系劳动监察部
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北屯律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权