法律问答
你好，我2019年8月28日加入公司，只签了三个月的试用期
合同
，没有续签
劳动合同纠纷
2022-02-28 13:47:54
律师解答共有3条
你好，试用期内如果证明员工不适合工作，无法胜任工作，单位有权辞退
你可以申请
劳动仲裁
维护您的个人权益
你好，单位与员工只能约定一次试用期，公司已试用期不合格为由解除劳动合同的，需要就员工不合格承担证明责任，否则就是违法解除，可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同签了3年试用期几个月
劳动合同纠纷
1930
我签了劳动合同，到期日是2020年，试用期是3个月，6月19
可以投诉或者仲裁处理
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同期满公司不续签有补偿金吗
01:07
2345
2022年小产权房可以转正吗
小产权房转正
2022年试用期劳动合同范本
劳动合同
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
你好，我2017年12月5日和公司签订了劳动合同，但是签订的
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
2017年11月6日进入公司，说好的试用期是3个月，3个月的
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳
人咨询过
继续咨询
我想问一下，我是2009年7月27日进公司的，试用期是3个月
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资
人咨询过
继续咨询
实习生离职中介想办法不走怎么办？
提前三天提出辞职
人咨询过
继续咨询
企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期签订新合同，公司改变工作地点合法吗？
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是
雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资？
可以向劳动局投诉
工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师
