法律问答

我怀孕了。我只有不工作才能辞职！但是他们说工资要两个月后才能发放！上个月的工资要等到两个月后才能发放

2022-02-28 14:07:57

根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
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三个月没发工资了，可以辞职吗

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每个月月底发，按一个月工资。然后这个月不想干了，就这么走了。

有没有签合同呢！！

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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压的工资辞职后会发吗？

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我在厂干了不到三个月，没打招呼走了，厂里前下的个月工资都发了

工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特

离职工资该全部结清嘛，正常发工资是月底，按店规要压我一个月工

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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