法律问答

公司总是不按时付款，一个月前我写了辞职申请，但还是不让我走。我该怎么办

2022-02-28 14:10:07

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司要我打离职报告但是不发工资怎么办

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公司要我打离职报告但是不发工资怎么办

我书面写离职的，到一个月走是他说要公司的离职单，才算的，我到

不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

就是我申请辞职还不让人走，还不发工资怎么办？

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

你好我想咨询一下，离职后，还有一个月的工资公司一直不给发怎么

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我要离职，不让走，如果走了不给工资，怎么办

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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您好，建议和用人单位协商解决

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