在一家公司工作到第三年，公司以另一个主体的名义与员工重新签订了劳动合同。新合同的法人与以前不同，付款账户也发生了变化。合同的基本工资与实际工资不一致。现在新合同不到一年，公司将解雇员工。在这种情况下，员工能得到多少补偿？
2022-02-28 14:48:54
律师解答共有2条
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公司变更合同是否补偿员工要分具体情况，如果公司不与员工协商变更合同，员工可以要求补偿，也可以解除劳动合同
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
