你好对不起,在产假期间,公司每月支付基本工资。产假后你能得到产假津贴吗?非常感谢。
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产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资
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您好,一般生育津贴是对用人单位发放员工产假期间工资的一种补偿,但是津贴高于公司发放公司的部分应该发给员工
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。