法律问答

你好，我6月14日告诉领导离职，领导同意一周后可以离职，今天离职，领导说白天不能离职，下班后可以离职。说这是公司的规定，今天不来工作是旷工，扣除400元的工资，这个规定合法吗？我怎样才能顺利离开。

2022-02-28 17:34:00

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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