法律问答
我不到18岁,在工厂工作。我现在想离开。工厂给出的答复是7月26日可以提交离职报告,一周后可以离开。但是我急于在27号之前辞职,因为有事。我能做什么?
劳动合同纠纷
2022-03-01 05:21:48
律师解答共有2条
可以与用人单位协商解除劳动
合同
或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
快过年了,回家在工厂工作。我12月5日写的辞呈,公司说不同意
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
提交了辞职报告后可以不去上班了吗
离职报告
提交辞职报告后可以不去上班吗
试用期辞职申请
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
830
你好,我妈妈工作了28天。因为家里有事,我事先告诉上司辞职了
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如
人咨询过
继续咨询
2019年8月10日左右,我递交了辞职申请,但当时没有得到一
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
你好,律师,我在公司工作了一年半。7月16日提交退休申请,公
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁已满4年的员工应该赔偿多少?
你好,按协商解除的标准进行补偿
人咨询过
继续咨询
暑假工人签订了临时劳动协议,一周没有安排工作
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
是否签订了就业协议,是否到签订协议的单位工作?
你好!用人单位录用劳动者都必须与劳动者签订劳动合同。就业协议是毕业生、学校和用人单位三方签订的!
股权激励离职后如何处理
股权激励,员工的退出流程有: 1、员工离职时,公司可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之
我在一个餐厅工作,但下月不干了,?
1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动合同没有。如果没做多长时间,又没签订劳务
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权