法律问答

你好，我的孩子在石河子的一家企业工作，约好实习三个月后签订劳动合同，实习期满后企业一直拖着不签合同怎么办？

劳动合同纠纷

2023-01-03 11:01:51

可以到劳动监察大队投诉
这个是申请劳动仲裁为好的
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
是这样的：有的公司确实有这样的规定，一般的是一个月的实习期，三个月的试用期，然后转正，一般签一年的合同。不过大部分的公司是没有考察期或实习期的，只是试用期，试用期普遍是三个月，两个月算短的啦。
一般在考察期内的工资是很低的，也就是一两百元，只能说糊口吧，我个人认为这其实是有些公司耍的把戏，为的是节约用工成本。不过如果是大公司，能够坚持下来以后也不错，你这种情况算是比较好的了，只有10天考察期，坚持吧。
转正之后，一般的正规企业都会和你签订劳动合同的，如果不签，可能利益保障就不是太牢靠了，建议你好好抉择，看看这个公司是否值得你长期呆下去，公司的发展是否良好，如果觉得不错，就要求签合同。
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试用期内可以不签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 255

你好！我工作三个月后公司和我签订的劳动合同。

你应该承担违约责任

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

实习是否要签订劳动合同

劳动合同纠纷 165

劳动合同签订后多久参保

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你好，我是实习生到公司工作，实习期后再签合同还是签合同再实习

可以签订实习合同，明确双方权利义务

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期间一定要签订劳动合同吗

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劳动合同签订时间

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和公司签订三年的劳动合同，有三个月实习期，现在在实习期内，上

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我实习期已满上班一个多月公司未与我签订正式劳动合同，并且还按

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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