公司要求客人回收他们不能吃的蔬菜。我倒了两份蔬菜，领导要求罚款20英镑。我会解释的。如果领导违反规定并与他发生矛盾，他将被罚款50英镑，罚款是现金，这是否合理，而且霸王条约在没有签订劳动合同的情况下是合法的？
农林牧渔
2022-03-01 11:06:00
律师解答共有3条
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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霸王条款主要是指一些经营者单方制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或行业惯例。霸王条款是否合法要看是否违反法律的具体规定，如违反则无效，若不违反的可以认定为有效的
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合同中的霸王条款是否合法，关键是看该条款是否违反了法律的具体规定，如果违反了则无效，如果不违反，双方又是在真实意思表示下签订的，则是合法有效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
