我签订了为期三年的业务经理合作协议。协议规定三年内不得在同一行业公司工作。违约赔偿10万元的损失费。但是，公司欠我7000元的工资还没有支付。所以请去同一行业的公司。本协议的违约赔偿金为10万元。我想赔偿吗？
2022-03-01 12:11:28
律师解答共有1条
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
