法律问答
如果劳动
合同
没有签订,你离开后不能要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-03-01 13:25:35
律师解答共有3条
劳动法未签订劳动合同辞职后起诉,如果在时效内能得到赔偿。另外,如果仍然在
仲裁时效
内,未签订劳动合同,辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁
时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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