你好，律师。我在一家大型购物中心的私人合同柜台工作了七年。现在我的老板撤走了柜台。因为我当时没有签合同，我的老板拒绝赔偿。我能得到补偿吗？如何计算赔偿？非常感谢。
2022-03-02 00:37:04
律师解答共有3条
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公司倒闭，没有合同的员工同样应当按照赔偿标准进行赔偿，根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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私人公司倒闭，公司同样应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
