法律问答
你好，我在一家公司工作了13天，试用期说8500，后来发现不符合我的工作要求，提出退休，试用期没有签
合同
，8500是上司口头答应的，现在发工资是4000，少了一半以上。根据市场行情，数控编程8000往上，少发工资能回来吗？
2022-03-02 05:07:44
律师解答共有1条
单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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