法律问答
你好，我想咨询一下。我九月份工作了27天，十月份休息了四天。老板在九月份只给了我26天的薪水。他说27号的班次将在10月4号补上。这合法吗？
2022-03-02 06:10:42
律师解答共有3条
应按出勤日支付工资
你好 根据具体情况 协商不成 可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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