怀孕但工作性质和环境不适合继续工作，需要长假，期间的工资怎么算？
2022-03-02 10:09:48
律师解答共有3条
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员工怀孕期间工资待遇具体如下：
1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。
2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准 -
你好，建议先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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你好，与公司协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
