在工作了三个月后，这家公司一直在拖延着要成为一名正式员工。当时没有说要终止劳动合同。拖延了一个月后，它说要终止劳动合同。你能申请赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-03-02 15:11:35
律师解答共有3条
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劳动合同期满终止劳动合同，用人单位不一定需支付经济补偿。劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
