法律问答
您好,我于9月5日向一家私营企业书面申请辞职。截至10月15日,公司出于多种原因没有为我办理辞职手续。我应该如何处理这种情况?
2022-03-02 16:33:06
律师解答共有3条
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
根据我国法律规定,不管是几年工龄,按照以下规定就可以辞职:员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的
证据
。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
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