我们工厂每月加班时间超过60次，公司按标准支付加班费，公司违法吗？我可以通知他们，得到赔偿吗？如果有赔偿的话大概要多少钱
2022-03-02 17:08:00
律师解答共有3条
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根据我国劳动法的相关规定，公司裁员，加班费应当按照实际情况支付不是赔偿
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可 -
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
