法律问答

同一个城市搬到工厂，没有提前通知，家离新工厂30英里，员工不想去，老板要求自己辞职，必须去新工厂一个月，不想去怎么办

劳动合同纠纷

2023-01-02 23:46:32

收集好证据直接申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
厂子跨市搬迁导致致使员工无法履行劳动合同的，用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个月工资，解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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