法律问答
我于2005年加入该公司,但该公司仅在2008年为我购买了社会保险。现在,因为公司需要从深圳搬到
惠州
,它想终止与我的劳动
合同
(我签订了一份无期限合同)。如何补偿,如何处理社会保障?
2022-03-03 10:20:16
律师解答共有3条
用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
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