法律问答

你好，我是一名在国有企业工作了10年的员工。我已经签订了劳动合同和工伤保险。我的单位八点半上班。9点左右我在单位里感觉不舒服，然后我突然觉得眼睛不舒服。然后我去医院检查。单位领导安排我的同事陪同我参加考试。经检查，是视神经炎，如果我需要住院治疗，我就住院了。我想问一下，这种情况是否是机组正常工作期间发生的突发性疾病。它不受外力的影响。我觉得这是一种偶然的疾病。我可以这样申报工伤吗？？

工伤索赔

2022-03-03 14:38:11

可以向当地劳动部门申请工伤鉴定，依据鉴定享受工伤待遇，如果协商不成，可申请劳动仲裁，没签劳动合同只需证明劳动关系的存在及工资标准，参加工作的时间等，还可以请求支付双倍工资及经济补偿
你好，是公司给你购买的社保吗
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工伤申报时间？

劳动合同纠纷 5945

您好，我想咨询一下工伤，但是没签订劳动合同

没有签订劳动合同发生工伤，通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定：用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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没有签订劳动合同怎么样进行工伤伤残鉴定

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劳动合同纠纷 345

私营部门没有加入工伤保险，没有签订劳动合同。员工如何获得工伤

只要有用工事实，不管有没有合同，都是劳动关系，都是工伤，应赔偿，具体多少要看构成的工伤等级

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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