法律问答
在没有
合同
或保险的情况下工作了四年,然后被单方面解雇。我们应该争取什么补偿?
2022-03-03 18:42:39
律师解答共有3条
劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《
劳动合同法
》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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