法律问答
没有签订劳动
合同
,单位非法解除
劳动关系
,可以赔偿什么
劳动合同纠纷
2022-03-03 19:42:54
律师解答共有3条
解除劳动关系可以要求的赔偿有:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同法
》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;等等
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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