我在公司做销售。公司已经制定了自己的销售任务。我没有完成任务并支付了基本工资，但我记得要扣除。任务完成后我再扣一次。现在我直接辞职。公司要我补考并扣回工资。这合法吗？
2022-03-04 00:10:50
律师解答共有2条
-
未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
