法律问答

我是公司的外勤人员，5月份父亲病得很重。请假一月，期间有业绩放开了两个客户。公司5月份工资不发是合理的吗？

2022-03-04 07:05:45

可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。在结算工资后，单位就应当支付劳动报酬；单位如果有其他违法行为的，还要承担相应的赔偿责任。供你参考
协商不成申请仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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