工人晚上在工地睡觉中死亡,虽然在工作区域内,但并非工作时间,也并非工作岗位,而且不是突发事故伤害死亡的,而是在自己支配的时间中突发疾病死亡,不符合《
工伤保险条例》规定的工伤条件,不能认定为工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。
工地干活摔伤没有劳动
合同能得到赔偿吗
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响
劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
根据法律规定订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条